GPS — Growth Performance System

La storia

GPS nasce da un problema reale, non da un'idea a tavolino.

Per anni Dimitar A. Hristov ha gestito il suo salone facendo quello che fanno tanti titolari: lavorare tanto, riempire l'agenda, seguire il team, servire i clienti, controllare gli incassi — e intervenire sui numeri soprattutto quando qualcosa non tornava.

Da fuori sembrava tutto sotto controllo. Il salone lavorava, i clienti c'erano, il team era impegnato, gli incassi entravano. Ma questo non significava che l'azienda stesse andando nella direzione giusta.

«Accorgermi di un problema a fine mese significava quasi sempre accorgermene troppo tardi.»

Il punto di svolta arriva quando inizia a leggere il salone in modo diverso: mettere in relazione costi, tempo, capacità produttiva, marginalità, performance, clienti, servizi, ri-prenotazioni, vendite e obiettivi. All'inizio non serviva un software sofisticato: servivano le domande giuste, i numeri giusti e un metodo per interpretarli. Carta, fogli di calcolo, procedure, controlli quotidiani.

Dimitar A. HristovThe Gentlemen Inn

Perché si chiama GPS

Come un GPS reale, il sistema deve dirti dove sei, permetterti di impostare una destinazione e aiutarti a correggere la rotta durante il percorso. Il primo GPS non è stato un software: è stato un metodo — un modo diverso di leggere il salone e prendere decisioni, applicabile dal primo giorno anche con carta e penna. Il software è arrivato dopo, come conseguenza naturale: se un metodo richiede di raccogliere dati, confrontare obiettivi, individuare anomalie e decidere continuamente, la tecnologia può eliminare gran parte del lavoro manuale.

2018

Apre The Gentlemen Inn, progetto dedicato alla cura maschile che cresce fino a diventare un'attività strutturata, con team e più aree di servizio.

Il metodo

Dalla gestione a sensazione alla lettura sistematica dei numeri: nasce GPS, applicato e validato ogni giorno sul campo.

Il sistema

Metodo, libri, formazione, strumenti operativi e software: livelli diversi dello stesso progetto, con The Gentlemen Inn come laboratorio.

Oggi l'obiettivo è uno solo

Aiutare i titolari di salone a smettere di gestire a sensazione e iniziare a leggere la propria attività come un'azienda. Non partendo dalla teoria, ma dagli stessi errori, problemi e domande affrontati in prima persona.

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